Tuyển Dụng B8 2025 | 5 Vị Trí Mũi Nhọn, Thu Nhập Cạnh Tranh
Chiến dịch tuyển dụng B8 2025 chính thức khởi động cho mục tiêu tăng trưởng bứt phá, tìm kiếm nhân tài cho các vị trí trọng điểm như SEO, IT Web và Sale. Với chính sách đãi ngộ cạnh tranh cùng lộ trình thăng tiến rõ ràng, thương hiệu cam kết đầu tư dài hạn vào con người. Hãy cùng B8 khám phá những cơ hội nghề nghiệp nổi bật đang chờ bạn.
Bảng mô tả vị trí tuyển dụng B8 cập nhật mới nhất
Chuyên viên SEO (Thu nhập từ 20 triệu)
Tại tuyển dụng B8, chuyên viên SEO là trung tâm chiến lược, thu hút và mở rộng tệp người dùng. Bạn định hình sự hiện diện thương hiệu trên các công cụ tìm kiếm hàng đầu. Trách nhiệm chính là xây dựng và triển khai chiến lược SEO tổng thể hiệu quả.
Công việc đòi hỏi tư duy phân tích sắc bén và ra quyết định dựa trên dữ liệu. Nhiệm vụ và yêu cầu cốt lõi cho vị trí này bao gồm:
- Trách nhiệm: Nghiên cứu từ khóa, tối ưu on-page, xây dựng liên kết chất lượng, và phân tích đối thủ.
- Yêu cầu: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm, thành thạo Ahrefs, SEMrush, Google Analytics và các công cụ liên quan.
Lập trình viên IT web (Thu nhập đến 35 triệu)
Vị trí Lập trình viên IT Web chịu trách nhiệm xây dựng và đảm bảo trải nghiệm người dùng mượt mà. Bạn kiến tạo sự ổn định, an toàn cho toàn bộ hệ thống web của tuyển dụng B8. Chúng tôi tìm kiếm lập trình viên có tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề xuất sắc.
Bạn sẽ tham gia phát triển các tính năng mới đầy thách thức và thú vị. Môi trường khuyến khích sáng tạo và ứng dụng công nghệ hiện đại.
Yêu cầu thành thạo PHP, Node.js, có kinh nghiệm với ReactJS; hiểu biết về MySQL hoặc MongoDB và phát triển API là lợi thế lớn. Ứng viên cần bảo đảm bảo mật hệ thống, tối ưu hiệu suất nền tảng.
Chuyên viên Sale (Thu nhập không giới hạn)
Tại tuyển dụng B8, chuyên viên Sale là đại sứ thương hiệu, trực tiếp mang về doanh thu cho công ty. Vị trí mở ra cơ hội thu nhập không giới hạn cho người đam mê kinh doanh. Thành công được đo bằng kết quả và nỗ lực hằng ngày.
Nhiệm vụ chính: tìm kiếm khách hàng, chủ động phát triển mạng lưới đối tác/đại lý tiềm năng. Cơ chế hoa hồng lũy tiến được thiết kế để tối ưu hiệu quả thu nhập. Kỹ năng đàm phán và thuyết phục là chìa khóa chinh phục mục tiêu doanh số.
Chuyên viên chạy ads (Lương cứng + thưởng KPI)
Trong chiến dịch tuyển dụng B8, chuyên viên chạy Ads quản lý ngân sách quảng cáo để tối ưu hiệu quả kinh doanh. Bạn lập kế hoạch, triển khai và tối ưu chiến dịch đa nền tảng. Công việc cần sự kết hợp giữa phân tích dữ liệu và sáng tạo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực chiến với Google Ads, Facebook Ads. KPI đánh giá bao gồm CPA, ROI và tỷ lệ chuyển đổi. Bạn cần theo dõi sát sao, lập báo cáo định kỳ và đề xuất điều chỉnh kịp thời.
Nhân viên CSKH (Thu nhập 15 triệu + thưởng)
Trong đội ngũ tuyển dụng B8, nhân viên CSKH là bộ mặt và tiếng nói của thương hiệu. Bạn trực tiếp xây dựng lòng trung thành và mức độ hài lòng của khách hàng. Chúng tôi ưu tiên ứng viên kiên nhẫn, giao tiếp khéo léo, xử lý tình huống tốt.
Công việc hằng ngày gồm hỗ trợ khách qua Live Chat, Email; tiếp nhận và xử lý yêu cầu, giải quyết khiếu nại chuyên nghiệp. Vị trí có thể xoay ca để đảm bảo hỗ trợ khách hàng 24/7.
Phúc lợi vượt trội khi gia nhập đội ngũ B8
Tại B8, chúng tôi xem con người là tài sản cốt lõi, vì vậy mỗi thành viên đều được hưởng hệ thống phúc lợi toàn diện và cạnh tranh.
- Bảo hiểm toàn diện: Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định, kèm gói bảo hiểm sức khỏe tư nhân cao cấp.
- Đào tạo chuyên môn: Hỗ trợ học phí các khóa bên ngoài, tổ chức workshop nội bộ thường xuyên để nâng cao kỹ năng và mở rộng lộ trình thăng tiến.
- Nghỉ dưỡng & gắn kết: Chính sách nghỉ phép linh hoạt, hoạt động team building, du lịch định kỳ nhằm tái tạo năng lượng.
- Môi trường làm việc lý tưởng: Văn phòng hiện đại, khu giải trí, pantry phong phú; hỗ trợ chi phí bữa trưa và bữa tối cho nhân viên.
- Thưởng & ghi nhận: Thưởng lễ tết, thưởng hiệu suất cuối năm, thưởng thâm niên ghi nhận đóng góp dài hạn.
Quy trình ứng tuyển B8 chính thức gồm 4 bước
Nhằm đảm bảo minh bạch và chuyên nghiệp, quy trình tuyển dụng B8 được chuẩn hóa thành 4 bước rõ ràng để ứng viên dễ dàng theo dõi.
- Nộp hồ sơ: Ứng viên gửi CV cập nhật qua email tuyển dụng chính thức của tuyển dụng B8 hoặc điền form ứng tuyển trên website B8.
- Sàng lọc CV: Bộ phận nhân sự đánh giá hồ sơ, chọn ứng viên phù hợp và liên hệ trong vòng 3–5 ngày làm việc.
- Phỏng vấn chuyên môn: Ứng viên tiềm năng tham dự 1–2 vòng phỏng vấn chuyên sâu với trưởng bộ phận, có thể online hoặc trực tiếp.
- Nhận thư mời làm việc: Sau khi phỏng vấn đạt yêu cầu, ứng viên nhận thông báo kết quả cùng thư mời nhận việc (offer) chi tiết qua email.
Lời kết
Chương trình tuyển dụng B8 mời bạn gia nhập đội ngũ tinh hoa, nơi năng lực được ghi nhận bằng phúc lợi toàn diện và cơ chế đãi ngộ rõ ràng. Chúng tôi tìm những cộng sự sẵn sàng chinh phục mục tiêu lớn trong môi trường làm việc lý tưởng. Gửi CV đến B8 ngay hôm nay để bắt đầu hành trình sự nghiệp ấn tượng.
Xem thêm: Hướng dẫn B8 chi tiết